بسم الله الرحمن الرحیم
اساسنامه مجمع خیرین حامی بازماندگان از تحصیل استان
مثل الذین ینفقون اموالهم فی سبیل الله
کمثل حبه انبتت سبع سنابل فی کل سنبله مائه حبه والله یضاعف لمن یشاء والله واسع علیم. (سوره بقره آیه ۲۶۱ )
ترجمه:
مثل کسانی که اموال خود را در راه خدا انفاق می کنند، همانند یک دانه بذری است که هفت خوشه برویاند که در هر خوشه یکصد دانه باشد، وخداوند آن را برای هر کس بخواهد ( شایستگی بیشتری داشته باشد ) دو یا چند برابر افزایش می دهد.
خدا ( از نظر قدرت ورحمت ) وسیع ( و به همه چیز ) دانا می باشد
مقدمه:
در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، در اصول دوم وسوم ، در بندهای مختلف بر بسترسازی و زمینه سازی و ایجاد امکانات عادلانه ، رفع فقر ، بر طرف ساختن هر نوع محرومیت برای رشد وتعالی نیروی انسانی کارآمد به عنوان مهم ترین سرمایه های نظام تاکید شده است که تحقق این احکام مترقی در گرو مشارکت ، تعاون ، همکاری وهمفکری آحاد ملت نیز هست و در موضوع این اساسنامه ، حضور ، مشارکت و ورود خیرین، نخبگان دررشته های مختلف مرتبط با موضوع ، ودلسوزان نظام اعم از اینکه دارای مناصب رسمی باشند یا نباشند ، بسیار راهگشا وموثر خواهد بود ، چرا که توجه وعنایت خاص به کودکان ودانش‌آموزان باز مانده از تحصیل به دلایل مختلف وکوشش در فراهم کردن امکانات ادامه تحصیل یا مهارت آموزی برای آنها به عنوان اهداف این اساسنامه که امری مهم و متضمن حفظ وتامین سلامت وافزایش بهروری سرمایه های انسانی کشور درمقابل آسیب ها و معضلات اجتماعی است ، که قطعاً ،تلاش ،فعالیت واحسان وایثار دراین عرصه مقدس ، در واقع از عناصر موثر مبارزه با علت است و منجر به کاهش نرخ رشد جمعیت آسیب دیده و تحت
پوشش نهادهای حمایتی نظام خواهد شد که امید واریم موجب رضای پروردگار متعال قرار گیرد . بدین منظور “مجمع خیرین حامی بازماندگان از تحصیل” تأسیس می گردد
فصل اول کلیات واهداف
- نام سازمان: مجمع خیرین حامی بازماندگان از تحصیل استان……… ، موسسه خیریه ای است که دراین اساسنامه مجمع نامیده می شود.
- نوع فعالیت مجمع: خیریه ای است با فعالیت مردمی، ، غیر سیاسی ، غیر دولتی و غیر انتفاعی وعام‌المنفعه که در محدوده موارد تعیین شده در این اساسنامه و با رعایت کامل قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران عمل خواهد نمود.
- محدوه جغرافیایی فعالیت: درسطح استان ……..
- مجامعی که درسطوح استانی وشهرستانی با استفاده از عنوان ، اهداف اساسنامه وآرم مجمع خیرین حامی بازماندگان از تحصیل (مرکزی ) تشکیل می‌شوند دارای استقلال کامل مالی ، حقوقی و مسئولیت مدنی وکیفری بوده ، میتوانند نمایندگانی (رئیس مجمع ) از استان در مجمع خیرین حامی بازماندگان از تحصیل مرکزی و از شهرستانها در مجامع استانی با حق رای داشته باشند .
- به منظور اطلاع از فعالیت ها ، انتقال و تبادل تجارب ، وایجاد وحدت رویه ، هیئت مدیره مجمع استان هر ۶ماه (نیمه دوم شهریور ونیمه دوم اسفند ) گزارشی از فعالیت های مجمع هر استان به مجمع مرکزی ارسال مینماید
- محل: مرکز اصلی مجمع در …….به نشانی …………………….. است ومی تواند در شهرستانها شعب مستقل یا نمایندگی داشته باشد
- مجمع ، تابعیت جمهوری اسلامی ایران را دارد وکلیه اعضای آن التزام خودرا به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اعلام می دارند.
- مدت فعالیت مجمع از تاریخ تأسیس به مدت نا محدود می باشد.
- موضوع فعالیت – شناسایی، جذب و آموزش دانش آموزان بازمانده از تحصیل با هماهنگی مدرسه ویا معرفی به مراکز حرفه آموزی و آموزش آنان با استفاده از کمک های خیرین
- سرمایه اولیه مجمع اعم از منقول وغیر منقول مبلغ ۱۰۰۰۰۰۰۰ریال (ده میلیون ریال ) است که توسط خیرین پرداخت شده ودراختیار مجمع قرار گرفته است
هیئت مؤسس :
- هیئت مؤسس مجمع ،متشکل از ………… نفر است که پس از تاسیس مجمع ، میتوانند به عنوان هیئت امناء انجام وظیفه نمایند و به عنوان هیئت موسس مسئولیتی نخواهند داشت .
- اهداف :
هدف از تشکیل مجمع عبارتست از :
الف- فراهم کردن امکان ادامه تحصیل یا کسب مهارت و حرفه آموزی در افراد واجب التعلیم گروه سنی ۷ تا ۲۰ سالگی در دوره های تحصیلی ابتدایی و متوسطه اول ودوم و بزرگسالان بازمانده از تحصیل
ب– تلاش در ورود و بازگرداندن کودکان و دانش آموزان بازمانده از تحصیل به کلاس درس و در غیراینصورت ضمن کوشش در کشف و شناسایی استعداد و سپس راهنمائی آنها ، تلاش جدی و وافر در مهارت آموزی موثر و منتج به اشتغال مولد در مراکز آموزش فنی حرفه ای ،کارگاه‌ها ، آموزشگاه‌ها
ج- انجام هرگونه اقدام پیشگیرانه در جهت جلوگیری از افزایش جمعیت جامعه هدف
د- تحقق موارد فوق با بکارگیری توانمندیهای معنوی و مادی خیرین ، متخصصین خیراندیش و امکانات دیگر موجود در جامعه اعم از دولتی و غیردولتی
- اصول و شیوه های ا جرا ئی مجمع عبارتند از :
- الف- اصول
دستیابی به اهداف مذکور مبتنی است براصول ذیل وحرکت و فعالیت مجمع در حول این محورها :
۱-عمل به فرمان الهی “تعاونوا علی البر و التقوی” وگسترش فرهنگ و سنت اسلامی انجام عمل صالح
۲- اشاعه فرهنگ مشارکت و جلب کمک های مردمی
۳-کمک به کاهش آسیب های اجتماعی از جمله اعتیاد و پیشگیری از ارتکاب جرم و نهایتا کاهش پرونده های قضائی و ارتقاء سلامت جامعه
۴-توانمندسازی جامعه هدف وکمک به اشتغال جوانان وکاهش نرخ بیکاری
۵-ترویج فرهنگ مهارت آموزی اعم از مهارتهای زندگی ، اجتماعی وحرفه ای
۶-اثر گذاری در افزایش ، مهارت هنر در خانه و جامعه ، مهارت سالم زیستن ومدیریت وبرنامه ریزی در خانواده
۷- ارائه راه کارهای پیشگیرانه درجهت کاهش آمار جمعیت هدف و هزینه های نظام
۸- فراهم کردن زمینه ارتقاء سرمایه اجتماعی
۹- افزایش سطح اعتقاد به استعداد و توانایی انسانی در تغییر وضع موجود و جهت نیل به وضع مطلوب
۱۰-ایجاد باور و نگرش مثبت به زندگی
۱۱-کمک در ترویج فرهنگ احسان ، انفاق ونوع دوستی
۱۲-ایجاد ساز وکار لازم برای خیرین ونیکوکاران به منظور جذب مشارکتها وکمکهای مردمی
- ب- شیوه های اجرائی
- ایجاد ساختار اجرایی مناسب برای تحقق اهداف مجمع
- برنامه ریزی لازم برای شناسائی کامل جامعه هدف ،چگونگی ارتباط با خانواده ها ،جذب ورفع مشکل آنها با محوریت مدرسه
- ایجاد سازوکار لازم برای جذب کمک ها وتامین منابع مالی مورد نیاز مجمع
- فراهم کردن امکان ارتباط وتعامل با دستگاهها ، سازمانها ونهادها وسمن های مرتبط با موضوع اساسنامه
۵- استفاده مستمر از دستاوردها ، مطالعات وکمک های سازمانها ونهادهای بین‌المللی مرتبط با موضوع فعالیت مجمع بارعایت سیاست خارجی کشور
۶– تلاش در کسب آگاهی از آخرین پژوهشها ودستاوردهای علمی وتحقیقاتی داخل وخارج در راستای اهداف اساسنامه وجامعه هدف آن
۷- روزآمد کردن فعالیت های مجمع متناسب با پیشرفت‌های علمی ، فناوری وتحولات دیگر اجتماعی
۸-تمهیدات لازم برای ارزیابی عملکرد مجمع ، به منظور آگاهی از نقاط ضعف ورفع آنها ،وکوشش در تقویت بیشتر نقاط قوت
۹ -تعبیه مکانیزم پیگیری ارائه خدمات و ثبت آنها
فصل دوم- ارکان
- ارکان مجمع عبارت‌اند از:
- مجمع عمومی هیئت امنا
- شورای سیاستگذاری
- هیئتمدیره
- بازرس
تبصره۱: عضویت و فعالیت هیئت امناء ، شورای سیاستگذاری ، هیئت مدیره وبازرسان ،به دور از هرگونه وابستگی سیاسی به گروه ها و احزاب سیاسی و به صورت افتخاری میباشد و موسسان وصاحبان سرمایه حق هیچگونه برداشت یا تخصیص به نفع خود از محل کمک‌ها ی اهدائی را ندارند
تبصره ۲- موسسان ووابستگان طبقات اول و دوم آنان موضوع ماده ۱۸ قانون مالیات های مستقیم وهیئت امناء ومدیران آنها مجاز به انجام معامله با مجمع نمی باشند
مجمع عمومی (هیئت امناء):
- مجمع عمومی(هیئت امناء) عالی‌ترین رکن تصمیمگیری است و پذیرش اعضاء جدید منوط به تصویب اکثریت هیئت امناء است.
- چنانچه ادامه همکاری هر یک از اعضاء هیئت امنا به علل فوت، عزل و یا استعفا غیرممکن شود، هیئت امنا شخص واجد شرایط و مورد اعتماد دیگری را با رأی اکثریت اعضا به‌عنوان عضو هیئت امنا انتخاب میکند.
مجمع عمومی عادی :
- مجمع عمومی عادی سالی حد اقل یکبار ودر صورت صلاحدید وتشخیص هیئت مدیره سالی دو بار برگزار خواهدشد. اکثریت لازم جهت اتخاذ تصمیم مجمع عمومی عادی و فوق‌العاده نصف به‌علاوه یک آرا حاضرین میباشد . جلسات مجمع با حضور حداقل دو سوم اعضاء رسمیت یافته و درصورتی‌که در مجمع عمومی عادی در دعوت نخست، نصاب مذکور حاصل نشود، جلسه مجمع به فاصله حداکثر ۱۵ روز کاری و با حضورنصف اعضاء ، رسمیت می یابد.
تبصره -مجمع عمومی عادی ممکن است به‌صورت فوق‌العاده در هر زمان به تقاضای هیئت مدیره ، بازرس ویا به درخواست یک پنجم اعضاء هیأت امناء تشکیل گردد.
- وظایف مجمع عمومی عادی :
- انتخاب اعضای هیئتمدیره و بازرسان (اصلی و علیالبدل)
- استماع و رسیدگی به گزارش هیئت مدیره و بازرس
- تعیین وتصویب خط مشی کلی مجمع
- بررسی و تصویب یا رد پیشنهادهای هیئت مدیره
- تصویب ترازنامه و بودجه مجمع
- تعیین روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهیها
- عزل اعضای هیئت مدیره و بازرسان
- تصویب آئیننامههای مالی – اداری و پشتیبانی مجمع
۹- بررسی وتصویب آرم ویا مهر مجمع
- مجمع عمومی فوق‌العاده:
مجمع عمومی فوق العاده هیئت امناء با شرایط زیر تشکیل خواهد شد.
۱-بادرخواست اکثریت اعضای هیئت مدیره یا بازرس
۲-با درخواست یک سوم اعضای هیئت امناء
تبصره : اکثریت لازم جهت اتخاذ تصمیم مجمع عمومی فوق‌العاده نصف به‌علاوه یک آرا حاضرین در جلسه رسمی مجمع میباشد
- وظایف مجمع عمومی فوق‌العاده:
- تصویب تغییرات اساسنامه
- تغییر در میزان سرمایهها
- بررسی وتصویب یا رد انحلال مجمع
- افزایش یا کاهش اعضاء هیئت امنا
هیئت رئیسه :
- مجمع عمومی هیئت امناء توسط هیئت رئیسه ای از بین هیئت امنا ، مرکب ازیک رئیس ، یک منشی ودو ناظر اداره می شوند.اعضای هیئت رئیسه نباید از بین نامزدهای هیئت مدیره وبازرسان باشند وبا اعلام قبلی نامزدی خود در مجمع عمومی هیئت امناء انتخاب خواهند شد.
شورای سیاستگذاری :
- به منظور تدوین سیاستها ، بهره گیری از دانش و تجارب صاحب نظران ، مدیران و متخصصین در امر تعلیم وتربیت و استفاده از ظرفیت های بالفعل وبالقوه دستگاه ها ، نهادها وسازمان ها در جهت تحقق اهداف مجمع و هم‌افزایی با ماموریتها و فعالیت های دستگاه ها ی مسئول ومرتبط با جامعه هدف ، شورای سیاستگذاری تشکیل می شود.
تبصره: وظایف واختیارات ، نحوه عضویت و فعالیت اعضاء در شورای سیاستگذاری تابع شیوه نامه ایست که توسظ هیئت امناء تهیه و ابلاغ می گردد.
هیئت مدیره:
- مجمع دارای هیئت مدیرهای مرکب از ۷ نفر عضو اصلی و ۲ نفر عضو علیالبدل خواهد بود.که از بین اعضای هیئت امناء انتخاب می‌شوند
تبصره– جلسات هیئت مدیره با حضور بیش از نصف اعضاء رسمیت یافته و تصمیمات متخذه با اکثریت مطلق آرا حاضرین معتبر خواهد بود.
- اعضای هیات مدیره در اولین جلسه ، از بین خود یک نفر رئیس و یک نفر نایب رئیس و یک نفر خزانهدار انتخاب خواهند نمود،
تبصره۱- شرکت اعضای هیئت مدیره در جلسات ضروریست و غیبت هر یک از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلی بیش از سه جلسه متوالی یا پنج جلسه متناوب در طول سال ، در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود.
تبصره۲- دعوت از اعضای هیئت مدیره میبایست حداقل ۵ روز قبل از تشکیل جلسه به‌صورت رسمی انجام پذیرد.
- در صورت استعفا یا فوت یا عزل هر یک از اعضای هیئت مدیره یا بازرس ، عضو علیالبدل برای زمان باقی مانده هیئت مدیره یا بازرس بجای عضو اصلی انجام وظیفه خواهد نمود.
- هیئت مدیره علاوه بر جلساتی که به‌طور مرتب و حداقل ماهی یک بار تشکیل میدهد بنا به ضرورت با دعوت کتبی یا تلفنی مدیر عامل تشکیل جلسه فوق‌العاده خواهد داد.
- هیئتمدیره برای مدت ۲ سال انتخاب خواهند شد. انتخاب مجدد آنها برای دورههای بعدی بلامانع است
- هیئتمدیره نماینده قانونی مجمع بوده و وظایف و اختیارات آن در چارچوب اساسنامه به شرح ذیل میباشد:
- انتخاب مدیرعامل وخزانه‌دار
۲-تدوین آئین نامه داخلی اداره هیئت مدیره
۳-شناسائی وتفکیک جامعه هدف(بازماندگان از تحصیل) از طرق مختلف
۴-تشکیل کمیته های تخصصی موردنیاز متناسب با علل بازماندگی از تحصیل با دعوت وعضویت متخصصین ذیصلاح
۵-فراهم کردن بسترلازم برای جذب مشارکتهای مادی ومعنوی
۶- برگزاری جلسات هم اندیشی با خیرین، تشکلهای مردم نهاد و مسئولین دستگاه های اجرائی، شوراهای اسلامی شهر وروستا ، شهرداریها ودهیاری‌ها درحوزه های مرتبط و مبتلا به جامعه هدف
۷- ارتباط وتعامل با قوه قضائیه (معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم )
۸-ایجاد سامانه درفضای مجازی وانتشار مستمر و شفاف فعالیت‌ها ، درآمدها ،هزینه ها بصورت فصلی وسالیانه
۹-تجزیه وتحلیل هزینه های هر فعالیت و دردسترس قراردادن آنها در سامانه مجمع به منظور تسهیل وافزایش قدرت انتخاب خیرین
۱۰–برقراری ارتباط بادستگاه ها ونهادها وسازمان‌های دولتی وغیر دولتی به منظور استفاده از کمک ها وخدماتی که مجاز به ارائه آن هستند ویا از مراجع ذیصلاح خود کسب مجوز خواهند کرد
۱۱-ارتباط مستمر با شوراهای اسلامی شهر وروستا ،شهرداریها ودهیاری ها وجلب مشارکت و همکاری آنها
۱۲–ارتباط با دفتر مراجع عظام تقلید ودر صورت امکان دریافت مجوز مصرف بخشی از وجوه شرعی اشخاص در مسیر اهداف مجمع
۱۳– برقراری ارتباط وتعامل با انجمن‌های اولیا ومربیان مدارس
۱۴- برقراری ارتباط مستمر با شورای اجتماعی و بهزیستی استان
۱۵- فراهم کردن سازوکار لازم برای ارزیابی عملکرد مجمع
۱۶—علاوه بروظایف مذکور هیئت مدیره عهده دار وظایفی به شرح زیر خواهد بود:
حفظ و حراست اموال منقول و غیرمنقول، رسیدگی به حساب‌ها، پرداخت دیون و وصول مطالبات، اجرای مصوبات مجامع عمومی، افتتاح حساب در بانک‌ها طی انجام تشریفات قانونی، تعقیب جریانات قضائی و اداری و ثبتی در کلیه مراحل قانونی در محاکم، تعیین حکم و تعیین وکیل و عزل آن، قطع و فصل دعاوی از طریق سازش و مصالحه و در صورت اقتضاء تفویض و واگذاری تمام یا قسمتی از اختیارات هیئت مدیره به هر شخص دیگر اعم از حقوقی یا حقیقی با حق توکیل ، هیئتمدیره میتواند هر اقدام و معاملهای را که ضروری بداند در مورد نقل‌و انتقال اموال غیر منقول که مستلزم تصویب مجمع عمومی میباشد پس از تصویب به نام مجمع انجام دهد.
- به منظور پیشگیری از بازماندگی ازتحصیل دانش‌آموزان ،کارگروه های تخصصی ، موظفند ضمن بررسی علل منجر به محرومیت ازتحصیل متناوبا گزارش‌هائی را همراه با ارائه پیشنهاد وراهکار ، دراختیار شورای سیاستگذاری استان قراردهند ، این شورا پس از بررسی و تایید پیشنهادها وراه‌کاره ها ، آنها را حسب مورد توسط هیئت مدیره مجمع به دستگاه یا نهاد های استانی وکشوری منعکس خواهند کرد
مدیر عامل :
- هیئتمدیره از بین خود یا خارج از ترکیب اعضاء هیئت مدیره یک نفر شخص حقیقی واجد شرایط ومورد وثوق را برای تصدی سمت مدیرعامل انتخاب نموده و حدود اختیارات ، مدت تصدی اورا تعیین می‌نمایند ،انتخاب مجدد وی بلامانع است
- مدیرعامل بالاترین مقام اجرائی مجمع است و در حدود اختیاراتی که از طرف هیئتمدیره و اساسنامه به وی تفویض میگردد نماینده محسوب شده و از طرف مجمع حق امضاء دارد.
تبصره: کلیه اسناد و اوراق بهادار با امضای مدیرعامل، و یکی از اعضای هیئت مدیره به عنوان خزانه دار و با مهر مجمع معتبر خواهد بود.ودر غیاب مدیرعامل به امضای رئیس هیئت مدیره وخزانه دار خواهد رسید
- مدیرعامل مجری مصوبات مجمع عمومی و هیئتمدیره بوده و دارای اختیارات و مسئولیت‌های ذیل میباشد:
- نمایندگی قانونی در مراجع رسمی و نهادها و در برابر اشخاص حقیقی و حقوقی
- نگهداری دارایی، اموال، حساب‌ها، اسناد و دفاتر موسسه
- اعمال اختیاراتی که به‌صورت موردی یا مقطعی از جانب رئیس هیئتمدیره به وی تفویض شده باشد
- ارائه پیشنهادهای لازم در زمینه گسترش، بهبود و هماهنگی در فعالیت‌های موسسه به هیئتمدیره جهت تصویب مجمع عمومی
- تهیه پیشنویس ترازنامه، بودجه، خط مشی و گزارش سالیانه جهت بررسی هیئتمدیره و ارسال به مجمع عمومی برای تصویب
- تهیه پیشنویس آئیننامههای مورد لزوم جهت طرح و تصمیمگیری در هیئتمدیره
- پیشنهاد برگزاری جلسه مجمع عمومی به طور فوق‌العاده با ذکر علل موجه برای تصویب به هیئتمدیره
۸-ایجاد سایر وظایف و اختیاراتی که طبق اساسنامه و قوانین و مقررات مربوطه به مدیرعامل محول شده یا بشود
بازرس :
- مجمع عمومی عادی یک نفر را به‌عنوان بازرس اصلی و یک نفر را به‌عنوان بازرس علیالبدل برای مدت یک سال انتخاب خواهد نمود، بازرس میتواند بدون حق رای در جلسات هیئتمدیره شرکت نماید
- بازرس میتواند در هر موقع هرگونه رسیدگی و بازرسی را در مورد عملیات مجمع انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوطه را مطالبه کرده و مورد رسیدگی قرار دهد و در صورت لزوم تقاضای تشکیل جلسه فوق‌العاده مجمع عمومی را بنماید.
- اشخاص ذیل نمیتوانند به‌عنوان بازرس انتخاب شوند:
- کسانی که به علت ارتکاب جرم و به‌موجب حکم قطعی دادگاه از حقوق اجتماعی کلاً و یا بعضاً محروم شده باشند
- اعضای هیئت امنا ، مدیران و مدیرعامل
- اقربای سببی و نسبی هیئت امناء ، مدیران و مدیرعامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم
- همسر اشخاص مذکور در بند ۲
تبصره: انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است
- وظایف بازرسان به شرح ذیل است:
- بررسی کلیه اسناد و اوراق مالی و تهیه گزارش برای مجمع عمومی
- تهیه گزارش عملکرد برای اطلاع مجمع عمومی
- گزارش هرگونه تخلف هیئتمدیره از مفاد اساسنامه به مجمع عمومی
- اظهارنظر کتبی درباره صحت صورت دارایی، عملکرد و مطالب و اطلاعاتی که هیئتمدیره و مدیران در اختیار مجمع عمومی گذاشتهاند
- سایر وظایفی که اساسنامه و قوانین و مقررات موضوعه به عهده بازرس قرار داده است
فصل سوم بودجه و مواد متفرقه
- بودجه مجمع از محل های زیر تأمین میشود:
الف)قبول هدایا، اعانات ،نذورات ، زکوات و هبه اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از داخلی و خارجی وفق قوانین ومقررات مربوطه
ب)وقف وحبس
ج) قبول وجوهات شرعی با کسب اجازه از مراجع عظام تقلید
د) قبول ثلث مال ودیگر کمک ها با وصیت
ه) حق عضویت اعضا ( داوطلبانه )
- درآمد و هزینههای مجمع در دفاتر قانونی ثبت ودر پایان هر سال مالی گزارش آن به مراجع ذی‌ربط ارائه خواهد شد.
- دفتر کار مجمع باتعامل و هماهنگی لازم از امکانات موجود آموزش‌وپرورش یا سایر دستگاهها و نهادهای دولتی وغیر دولتی تأمین خواهد شد.
- هیئت مدیره موظف است نسبت به ایجاد تارنمای رسمی مجمع اقدام نموده وگزارش تمام فعالیت های مجمع را از جمله عملکرد مالی (درامد وهزینه ) به صورت برخط و قابل مشاهده عموم در معرض افکار عمومی قراردهد
تبصره۱- هیئتمدیره مکلف است کلیه درآمدهای حاصله را مطابق اساسنامه ورعایت موازین شرعی وقانونی صرف اهداف ووظایف نماید
تبصره ۲- هیچ یک از اعضاء ارکان مجمع و وابستگان طبقات اول و دوم آنان نمی توانند به انجام معامله با مجمع مبادرت نمایند.
تبصره۳- سال مالی مجمع یک سال شمسی کامل میباشد که از اول فروردین هر سال تا پایان اسفندماه است، به‌استثناء سال مالی اول که از بدو تاسیس لغایت پایان اسفند همان سال خواهد بود.
تبصره۴– مکاتبات رسمی مجمع با امضای مدیرعامل صورت میپذیرد
تبصره۵- مصوبات و صورت‌جلسات هیئتمدیره در دفاتر مخصوصی به ترتیب تاریخ، ثبت و به امضای اعضای حاضر خواهد رسید.
- هیئتمدیره مکلف است هرگونه تغییر یا اصلاح اساسنامه را به تصویب مجمع عمومی فوق العاده رسانده و نتیجه آن را برای انجام تشریفات اداری ثبت و به مرجع صدور پروانه اعلام نماید.
- مجمع دارای سربرگ، مهر و یا آرم مخصوص خواهد بود که متن آن با تصویب هیئتمدیره و برابر مقررات تهیه خواهد شد.
هیئتمدیره مکلف است نمونه سربرگ، مهر و آرم تهیه شده را به مرجع صادرکننده پروانه فعالیت ارسال نماید.
- انحلال: در صورت انحلال مجمع، مجمع عمومی فوق‌العاده حداقل ۳ نفر را به‌عنوان هیئت تصفیه انتخاب و این هیئت موظف خواهد بود پس از ادای دیون ووصول مطالبات با حضور ونظر کمیته ای مرکب از نماینده ولی فقیه نمایندگان وزارت کشور و وزارت امور اقتصادی ودارائی نسبت به واگذاری اموال واملاک منقول وغیر منقول به آموزش وپرورش استان اقدام نماید .هیئت مذکور موظف است یک نسخه از فهرست کامل اموال واملاک منقول وغیر منقول واگذار شده را به وزارت کشور وثبت شرکتها ارسال نماید .
تبصره۱-تصفیه امور مربوط به مجمع بر طبق مفاد اساسنامه و قوانین موضوعه صورت خواهد پذیرفت
تبصره۲-هیئت تصفیه از بین خود یک نفر را به‌عنوان مدیر تصفیه انتخاب مینماید
تبصره۳- مدیر تصفیه موظف است یک نسخه از گزارش تصفیه را به مرجع صدور پروانه و ثبت شرکتها ارائه نماید
- مجمع میتواند از همکاری کلیه صاحب‌نظران، سازمانها، مؤسسات فرهنگی، آموزشی ذی‌ربط دارای مجوز قانونی اعم از حقیقی و حقوقی، دولتی و غیردولتی استفاده نماید
- چنانچه فعالیت‌های مندرج در اهداف این اساسنامه نیازمند کسب مجوز خاص از سایر دستگاههای دولتی باشد، مجمع موظف است نسبت به کسب مجوز مورد نظر اقدام نماید.
- مواردی که در این اساسنامه پیشبینی نشده است بر اساس آییننامه ذی‌ربط تأسیس و فعالیت‌ها ی سازمان‌های مردم نهاد و عمومات قانون تجارت عمل خواهد شد.
- شیوه‌نامه اجرای این اساسنامه توسط هیئت امناء تهیه ، تصویب و ابلاغ خواهد شد
- این اساسنامه مشتمل بر ۳ فصل و۴۷ ماده و ۱۸ تبصره در نشست مورخه….هیئت مؤسس به تصویب رسید.
0
0
